Stel dat je morgen kan starten als New business development manager en er liggen 500 leads klaar?

Het klinkt te mooi om waar te zijn, maar niet in deze volledig nieuwe rol bij OCB, onderdeel van de Normec groep.‍

OCB is sinds 1962 een gevestigde waarde in inspectie, certificering en advies, met een sterke reputatie in kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid.

De expertise is er. In 2026 rollen ze een nieuwe commerciële strategie uit. Jij wordt daarin een spilfiguur.

Alleen al door actief aanwezig te zijn op het terrein zal je in jouw regio gemakkelijk een groei van 10% kunnen realiseren.

Hoe ziet jouw rol er concreet uit?

1. Je bouwt je eigen pipeline

Kwaliteit boven volume.

Je werkt met gekwalificeerde leads en prospectielijsten en focust op de juiste bedrijven op het juiste moment.

Hoe je jouw agenda inplant, bepaal je zelf. Maar er wordt wel verwacht dat je zelf belt en afspraken vastlegt.

Klanten zijn alle mogelijke bedrijven en organisaties voor wie het van cruciaal belang is dat hun technische installaties en veiligheidssystemen ten allen tijden voldoen aan de voorschriften.

2. Je maakt het belang van keuring duidelijk

Een technische keuring is zoiets als een verzekering. Velen zien het als een kost tot het mis gaat..

Jij maakt duidelijk dat in orde zijn met keuringen geen nice to have is maar een must have die letterlijk van levensbelang kan zijn.

3. Je begeleidt het volledige salesproces tot closing

Je bent end-to-end verantwoordelijk voor de verkoop en dat betekent dat je ook zelf de deals afrondt.

Er is een zéér sterke inside sales die je helpt om de offertes juist op te stellen.

Salescycli zijn middelmatig tot lang.

4. Je werkt nauw samen binnen het regioteam

Je maakt deel uit van een hecht team:

• jij als hunter

• inside sales

• operations / regiomanager

5. Je bouwt mee aan de salesstructuur van morgen

Je helpt actief mee:

• messaging en value proposition aanscherpen

• salesaanpak en spelregels vormgeven

• inzichten uit de markt terugkoppelen

Waarom nu instappen?

Omdat dit een zeldzaam momentum is. Je start niet met een lege agenda: er liggen meteen 500 concrete leads klaar. Dat betekent vanaf dag één bouwen aan je pipeline én resultaat.

Tegelijk stap je in op een scharniermoment. OCB, een gevestigde waarde sinds 1962, rolt in 2026 een nieuwe commerciële strategie uit. Jij wordt daarin een sleutelspeler en helpt mee de salesaanpak van morgen vorm te geven.

De markt werkt in je voordeel: strengere regelgeving en toenemende focus op veiligheid maken keuringen essentieel. Alleen al door actief aanwezig te zijn in je regio is een groei van 10% realistisch.

Je krijgt dus de zekerheid van een sterke naam, de ondersteuning van een hecht team én de kans om echt impact te maken.

Ik screen je niet op CV, iedereen kan zich kandidaat stellen

Voor mij start een sollicitatie niet met een cv, diploma of titel.

Iedereen krijgt gelijke kansen.

‍

Wat mij wél interesseert:

Wie ben jij als salesprofessional en welke capaciteiten heb je in huis?

Daarom ontvang je binnen 24 uur na je sollicitatie een korte online test.

Die neemt weinig tijd in beslag en geeft mij een objectief beeld van jouw potentieel voor deze rol.

‍

Scoor je boven 70%?

Dan word je meteen uitgenodigd voor een online kennismakingsgesprek.